Rémunération des formations de France Travail (RFFT)
Demandeurs d’emploi suivant une formation conventionnée par France Travail et ne bénéficiant pas de l’allocation d’aide au retour à l’emploi-formation (Aref)
Les demandeurs d’emploi suivant des formations dispensées par des structures de formation d’entreprises peuvent également prétendre à la RFFT, sous réserve de la conformité de cette formation avec leur Ppae.
La RFFT est calculée au prorata temporis pour les stages à temps partiel (inférieur à 30 h. hebdomadaires).
La durée de versement de la RFFT ne peut excéder la durée de formation, dans la limite de 3 ans.
Frais éventuels de transport, restauration, hébergement éventuellement pris en charge dans le cadre des Aides à la mobilité.
Interruption de la formation : la RFFT est maintenue en cas d’interruption de formation n’excédant pas 15 jours (fermeture de l’organisme de formation pour congés…).
Au-delà, le demandeur d’emploi retrouve, le cas échéant, le bénéfice des allocations de solidarité.
La rémunération perçue au titre du stage peut se cumuler avec une rémunération perçue pour une activité salariée à temps partiel.
Pour en Savoir Plus
Pour plus de détails sur le dispositif et les aides disponibles, consultez le Site de France Travail