Le Mercredi 01 février 2023, le Conseil Départemental, La Deets,  le Pôle emploi et le GIP Carif Oref ont organisé un séminaire à destination des Elus et des institutionnels du territoire pour dresser le bilan des 4 années du Pacte Ultramarin d’investissement dans les compétences (PUIC). L’objectif est de mener une réflexion commune sur les enjeux des projets et actions portés par le PUIC sur le territoire. Le choix de la gouvernance interinstitutionnel du PUIC et également le bilan des actions portés dans les 3 axes et de l’axe transverse a été présenté.

Le séminaire a été introduit par M. Daoud Saindou Malide, vice-président du Conseil départemental chargé de la formation professionnelle et M. Thierry SUQUET, Préfet de Mayotte. L’interinstitutionnalité du PUIC a été représentée M. Michel-Henri MATTERA, Directeur DEETS, M. Mouhktar SOILIHI, Directeur DAFPI-Conseil départemental, M. Christian SAINT-ETIENNE, Directeur Régional Pôle emploi Mayotte et M. Youssouf MOUSSA, directeur du GIP CARIF-OREF.

61 élus et institutionnels ont répondu présents sur 103 conviés. 

La matinée s’est articulée autour de la présentation du PUIC, les actions déployées de 2019 à 2022, les projets à conduire en 2023, les impacts du PUIC sur le territoire et enfin les enjeux après Pacte. Une présentation à multi voix menée par les représentants de chaque institution composant le comité pilotage du PUIC. 

Des échanges ont ensuite découlé de la présentation où certains élus et institutionnels ont pu s’exprimer sur la concertation des acteurs pour les projets PUIC, l’intensification de la mobilisation des différents dispositifs d’aide au recrutement, les métiers en tensions, l’insertion post formation, le soutien aux petites entreprises, l’engagement du territoire à une réussite commune à travers la démarche d’« aller vers », le manque d’attractivité du secteur du BTP, une jeune en expansion avec un réel besoin de instruction, …

Les échanges ont permis de dresser un bilan sur les actions conduites et financées dans le cadre du PUIC et les axes de progression à mettre en place pour continuer à consolider l’appareil de formation professionnelle.